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劳动者权益保护管理系统是指一个由政府或企业建立的管理机制或系统，旨在保护劳动者的合法权益。该系统可以通过建立劳动法律法规、政策、制度以及监督机制、投诉处理渠道等多种手段来实现。同时，该系统也可以为劳动者提供职业培训、重点项目支持以及工作机会等相关服务，进一步提升和保障他们的综合素质和生活水平。
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